Les exonérations de charges patronales sur les bas salaires ont-elles eu un effet bénéfique sur l’emploi ? Deux rapports de l’emploi publiés en France par le Centre d’études de l’emploi (CEE) apportent une réponse contrastée. L’objectif le plus couramment affiché depuis la mise en place de cette politique d’exonérations est de “réduire le coût des travailleurs peu qualifiés afin de limiter leur exposition au chômage”, comme l’indique le centre dans sa publication “Connaissance sur l’emploi”.
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Tranquille, l'année 2006, et, à la différence de 2007, année des élections, un millésime sans histoires ? Erreur : 2006 entrera dans les annales françaises comme la première depuis cinquante ans où la population active diminuera. Arrivés à l'âge de raccrocher, 600 000 baby-boomers quitteront d'ici à la fin de 2006 le marché du travail. C'est beaucoup plus que la garde montante.
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Réparation d'un licenciement abusif J'ai été un ex-employé de SAG Elhana — société algérienne de gardiennage
et de sécurité —, où j'ai exercé en qualité d’agent de prévention et de
sécurité du mois août 1995 a juillet 1997, soit 2 ans de loyaux services. En
été 1997, j'ai été licencié abusivement pour des raisons de santé :
dépression et diabète.
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