MECHTRAS
Les travailleurs de MBA font de la résistance

A défaut d’un plan de sauvetage de l’entreprise, les travailleurs de la Menuiserie bois aluminium de Mechtras (MBA) avertissent par la voix de leur section syndicale qu’ils n’accepteront pas d’être jetés à la rue avec quelques sous. “Suite à la rencontre entre les présidents directeurs généraux des filiales concernées par la fermeture et le groupe Bois WM et les recommandations de ce dernier au sujet des arriérés de salaires et des indemnisations telle que rapporté par notre président-directeur-général, sur le montant négocié par le secrétaire général de la centrale syndicale (UGTA) et le gouvernement, à savoir deux mois de salaire par année d’activité à concurrence de quinze années, nous, les travailleurs de MBA Mechtras rejetons dans le fond et dans la forme ces décisions”, ont-ils fait savoir dans une lettre adressée au président du groupe Bois WM, dont une copie a été transmise à notre rédaction. Le montant de l’indemnisation est jugé dérisoire par les responsables syndicaux de MBA d’autant, ajoutent-ils, que nombre de travailleurs sont des pères de famille qui ont peu de chances de retrouver du travail à leur âge. C’est pourquoi ils exigent, dans le cas où la fermeture de leur entreprise serait une option irréversible, l’indemnisation de tous les travailleurs à concurrence de six mois de salaire soumis à 5/5 pour chaque année d’activité, l’encaissement du montant de cette indemnisation avant la dissolution de l’entreprise, le maintien du collectif sur le site jusqu’au recouvrement de ses droits ainsi que l’admission de tous les travailleurs à la Cnac. Sur un autre chapitre et concernant l’avenir de MBA, nous avons appris que le groupe Cevital s’intéresse de près à cette entreprise et que son premier responsable a effectué, le 17 mai dernier, une visite sur les lieux. La perspective de voir MBA intégrer le groupe Cevital semble enchanter les travailleurs. “L’ensemble du collectif est convaincu que la reprise de l’entreprise par votre groupe demeure une solution des plus salutaires non seulement pour les salariés mais aussi pour toute la région. De ce fait, sa disponibilité pour soutenir toute opération pouvant émaner de votre part sera totale, en vous assurant l’encouragement de toutes vos initiatives”, ont-ils signifié au patron de Cevital.
A. A. Y.

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