245 employ�s de l�Emifor (Entreprise de mise en valeur des for�ts), n�ont pas per�u leur salaire depuis douze mois, toutes leurs d�marches aupr�s du directeur g�n�ral de l�entreprise pour la r�gularisation de leur situation, notamment en ce qui concerne la nonperception de la prime de scolarit� depuis trois ann�es ont �t� vaines et infructueuses.
Le mois �coul�, un sit-in a �t� observ� au niveau du si�ge de la soci�t� en guise de protestation contre les conditions socio�conomiques pr�caires qu�ils endurent particuli�rement � la veille de la rentr�e sociale et du mois de Ramadhan, l�adjoint du directeur g�n�ral argumente cette d�plorable situation au laxisme notoire manifest� par certains employ�s et � leur manque de s�rieux, quant � la r�alisation des projets de l�entreprise dont le reboisement, la plantation d�arbres, l�exploitation des ressources hydriques foresti�res et l�ouverture des voies dans le tron�on forestier, la non-implication, la nonchalance� et l�insouciance des employ�s en sont les principales causes de la non- concr�tisation de ces projets vitaux pour le service de l�entreprise � l�exemple du bull en panne pr�m�dit�e, engin qui aurait pu faire l�objet d�une location a raison de 60 000 DA jour, d�apr�s notre interlocuteur qui a tenu � pr�ciser que les salaires seront d�bloqu�s � partir de la semaine prochaine avec cependant des mesures disciplinaires s�v�res qui seront prises � l�encontre de beaucoup de d�tracteurs. Sa�dallah Djamel

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