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En Europe, les systèmes de retraite sont complexes et divers. Dans l’Europe des 15, en 1998, près de 90% des régimes de retraite fonctionnaient selon le modèle de la répartition. En 2007 avec l’Europe des 27 — 25 plus la Bulgarie et la Roumanie depuis le 1er janvier 2007 —, ce pourcentage n’a pas beaucoup varié. On distingue trois systèmes : un système essentiellement basé sur la répartition ; un système basé sur la répartition et la capitalisation ; et un système dominé par les fonds de pension. Les systèmes sont financés par les cotisations et/ou par l’impôt.
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