Actualit�s : LE DIRECTEUR DE L'EMPLOI AU MINIST�RE DU TRAVAIL ET DE LA S�CURIT� SOCIALE L'A ANNONC� :
"12% des personnes recrut�es sont maintenues � leurs postes"


Le minist�re du Travail, de la S�curit� sociale et de l�Emploi est en phase d��laborer une r�elle politique d�Etat de l�emploi. Celle-ci sera pr�sent�e dans les prochains mois au gouvernement et portera sur les r�formes � mettre en place � partir de 2008, dans les diff�rents dispositifs de l�emploi existants, de sorte � les faire participer d�une mani�re plus croissante et durable � la cr�ation et � la stabilit� du march� du travail.
Rosa Mansouri - Alger (Le Soir) - C�est ce qu�a affirm�, hier, M. Sa�d Annane, directeur g�n�ral de l�emploi au minist�re du Travail, invit� � l��mission �questions sociales�, de la Radio Cha�ne II. Principal point faible de la politique de l�Etat, l�emploi reste une probl�matique non r�solue malgr� la multiplication des dispositifs d�aide et de soutien � la cr�ation de l�emploi. Involontairement, M. Annane a confirm� l��chec de la politique suivie ces dix derni�res ann�es en mati�re d�emploi, en soutenant que la gestion de cette question a �t� d�ordre social et non �conomique. Ansej, Cnac, pr�emploi, CPE, tous ces dispositifs, combien importants, ont, certes, cr�� des emplois, mais sont loin d�apporter des solutions durables. Pour cause, les entreprises alg�riennes, en pleine mutation, ont aujourd�hui besoin de comp�tences. Celles-ci, m�me disponibles, ne sont cependant pas exploit�es au profit de l��conomie nationale. M. Annane a d�clar� que �12 % seulement des personnes recrut�es dans les diff�rents dispositifs sont retenues comme salari�s, les uns quittent les entreprises et les autres le font � la fin de leur contrat�. Jug� tr�s insuffisant, ce taux jette le discr�dit sur les chiffres annonc�s annuellement sur le nombre d�emplois cr��s. Car, faut-il le pr�ciser, les m�mes personnes peuvent �tre demandeurs cycliques d�emploi. Pour l�ann�e 2006, le repr�sentant du minist�re a donn� le chiffre de 431 979 emplois cr��s, dans les diff�rentes formules, notamment les microentreprises. Une enveloppe de 30,5 milliards de dinars a �t� consacr�e pour le secteur de l�emploi, notamment la r�insertion des jeunes et la lutte contre le ch�mage. Pour l�ann�e 2007, une enveloppe de 32 milliards de dinars environ sera �galement d�bours�e dans le m�me cadre. M. Annane a affirm�, hier, que 500 000 demandes d�emploi sont g�r�es par l�Anem. Cette Agence nationale d�emploi est, selon l�invit� de la radio, de plus en plus pris�e et par les demandeurs et par les recruteurs. Il apporte, toutefois, son encouragement � la cr�ation dans les prochains mois, d�une agence priv�e de l�emploi, dont l�apport sera positif sur le march� du travail. Optimiste, M. Annane avance des pr�visions de la baisse du taux du ch�mage au-dessous de la barre des 10% pour les deux ann�es � venir. �Nous avons une exp�rience int�ressante dans la lutte contre le ch�mage. Avec la nouvelle strat�gie, nous esp�rons minimiser de l�ampleur du ph�nom�ne �, a-t-il signifi�. Evoquant, par ailleurs, les probl�mes rencontr�s avec les banques par les diff�rents dispositifs de cr�ation d�emplois, M. Annane a d�plor� les blocages enregistr�s par le ralentissement de la contribution des banques, mais affirme qu�une solution est en voie d��tre trouv�e. Une �tude a �t� r�alis�e par le minist�re pour �lucider toutes les contraintes et trouver des traitements efficaces. �Nous allons vers un partenariat gagnant/ gagnant avec les banques. Les banques ne doivent pas avoir peur de la faillite des microentreprises. En revanche, elles doivent collaborer avec nous pour minimiser cette faillite �, soutient l�invit� de la radio, en insistant sur le r�le du minist�re dans la garantie de toutes les conditions n�cessaires, notamment l�accompagnement des entrepreneurs de projets dans leurs r�alisations. Concernant la recherche des comp�tences, le minist�re de l�Enseignement sup�rieur et celui de la Formation et de l�Enseignement professionnels sont � pied d��uvre pour adapter les formations dispens�es aux besoins du march�.
R. M.

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