mercredi 02 avril 2008
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Actualités : LICENCIÉS SOUS PRÉTEXTE DE FIN DE CONTRAT
Des employés de l'Entreprise de viabilisation de Sidi Moussa crient à l'injustice


Une trentaine d’employés de l’Entreprise de viabilisation de Sidi-Moussa (EVSM) entreprise publique du SGP Sintra ont été licenciés durant ces derniers mois.
F.-Zohra B. - Alger (Le Soir) - Ces employés dénoncent le comportement «abusif et arbitraire ainsi que la violation des droits élémentaires des travailleurs » du directeur général de l’entreprise par intérim de l’EVSM. «Le directeur par intérim a d’abord procédé à la destruction de la section syndicale et du comité de participation de l’entreprise qui ont pour mission de défendre les intérêts des travailleurs. Ce responsable, à peine installé depuis 17 jours à la tête de l’entreprise, a commencé par le licenciement abusif du président du syndicat de l’entreprise et du président du comité de participation en date du 28 novembre 2007 pour bloquer ensuite les activités des délégués des travailleurs en les menaçant de sanctions allant des mutations aux projets de l’extrême- sud jusqu’au licenciement », expliquent les syndicalistes qui se sont déplacés à notre rédaction. Ces derniers affirment être dans leur plein droit d’autant que l’inspection du travail, disent-ils, document à l’appui, leur a reconnu leur droit. Dans le document en question, l’inspection du travail confirme que «ces licenciements sont abusifs du fait que les contrats de travail ne sont pas conformes aux articles 12 et 12 bis de la loi numéro 11/90 du 21/4/1990 et relative aux relations de travail». Les travailleurs licenciés de l’EVSM précisent par ailleurs que des copies de la réponse de l’inspection du travail ont été envoyées à l’inspecteur de la wilaya d’Alger et au SGP Sintra sans qu’il y ait eu de réponse pour autant. Le mutisme du ministère du Travail et de la Sécurité sociale est également dénoncé par les travailleurs. «Nous avons constaté que tous les employés licenciés étaient proches de la section syndicale. Pour la plupart ce sont des anciens de l’entreprise qui totalisent, pour certains, de 18 à 25 ans de service dans des chantiers prenant en charge des projets structurants. Cela est le cas du chef de projet de l’autoroute Est- Ouest qui a aussi dirigé la réalisation des aérodromes de Ghardaïa et de Hassi-Messaoud», précisent les travailleurs.
F.-Z. B.

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