Actualit�s : L�ALG�RIE RISQUE DE PERDRE SES COMP�TENCES D�ICI 20 ANS
Une probl�matique nomm�e rel�ve


L�Alg�rie risque de perdre ses comp�tences d�ici une vingtaine d�ann�es si le probl�me de la rel�ve n�est pas r�gl�. Objet de d�bat, la d�p�nalisation des actes de gestion demeure li�e � une meilleure connaissance tant de l�encadrement juridique que du management en g�n�ral.
Ch�rif Bennaceur- Alger (Le Soir) - Un s�minaire international se d�roule, depuis hier et aujourd�hui, � Alger, � l�initiative de l�Association alg�rienne des ressources humaines (ALGRH) et en partenariat avec l�Agence de coop�ration allemande GTZ et la Fondation Konrad Adenauer. �Les managers face aux exigences de performance, de concurrence et les risques de gestion� est le th�me de cette rencontre o� des experts �trangers et nationaux d�battront de la gestion des ressources humaines, du risque de gestion, de s�curit� et de qualit�, des risques environnementaux qui se d�veloppent de plus en plus pour l�entreprise confront�e � des d�fis multiples : affronter la concurrence internationale, am�liorer ses performances et son efficacit�, valoriser ses comp�tences, �tre � l��coute de ses salari�s, les former et savoir g�rer leurs desiderata� En somme, comment assurer un management efficient et sa responsabilit� sociale mais aussi environnementale pour l�entreprise. Des actes de gestion �galement li�s aux crit�res de flexibilit� et de strict respect des r�gles et normes l�gales et juridiques, notamment p�nales et civiles, et d�sormais en mati�re de protection de l�environnement. Dans cet ordre d�id�es, le pr�sident de l�ALGRH, Ahmed Mana, a estim� hier qu�il �n�est pas question de d�p�naliser les actes de gestion�. Ce qui aurait pour cons�quence de l�cher bride aux gestionnaires, les r�gles et l�encadrement juridiques �tant insuffisamment connus ou ma�tris�s. Il s�agit davantage, dira le pr�sident de l�ALGRH, en marge de ce s�minaire, de former les managers � ces r�gles juridiques et aussi les magistrats au management, d�autant que le cadre juridique est clair, avec un code p�nal contenant pas moins de 120 articles se rapportant aux actes de gestion, mais un encadrement juridique peu au fait des subtilit�s de la gestion d�entreprise, notamment la veille strat�gique. Et en notant que des cadres gestionnaires, peu nombreux, sont interpell�s et jug�s avant d��tre acquitt�s, en raison d�une m�connaissance par les magistrats des actes de gestion entrepreneuriale. Il s�agit, donc, et en d�autres termes, de �mieux formuler le contenu de l�interdiction�, fera remarquer Ahmed Mana. Par ailleurs, le pr�sident de l�ALGRH a estim� que les comp�tences en Alg�rie se sont d�velopp�es et les qualifications am�lior�es. Toutefois, le d�veloppement des comp�tences dans certaines entreprises est �faible�, rel�vera-t-il. Or, le probl�me de la rel�ve va se poser de plus en plus pour notre pays, selon Ahmed Mana. Un probl�me qui va s�aggraver avec le d�part � la retraite des cadres exp�riment�s et l�exode � l��tranger des comp�tences jeunes, de moins de 35 ans. Mais aussi en raison de l�incapacit� � assurer le d�veloppement des cadres de la tranche d��ge interm�diaire et la difficult� de trouver de bons DRH de moins de 35 ans� Notre pays rencontrera ainsi des difficult�s en mati�re de coaching et d�encadrement manag�rial. Voire, l�Alg�rie risque de s�appauvrir en comp�tences d�ici une vingtaine d�ann�es si ce probl�me de rel�ve n�est pas r�gl�.
C. B.

Nombre de lectures :

Format imprimable  Format imprimable

  Options

Format imprimable  Format imprimable