Les MOT de l’APC de Skikda sont sans salaires depuis cinq mois. Le dernier recrutement massif de l’APC-FLN ressemble, dans sa méthode et sa finalité, à celui effectué par El Islah. C’est dire que la leçon n’a pas servi à rien.
Ils sont plus de 300 à avoir été munis d’affectation et regagné leur poste de travail dans les services, antennes, centres et bibliothèques relevant de la commune. Le problème, c’est que les arrêtés de la wilaya, qui leur permettent de percevoir leur salaire, n’ont pas encore été délivrés aux nouvelles recrues. Le hic, c’est que le plan de gestion n’a même pas été approuvé. «Le retard est lié au nouveau statut du mois de mars et des augmentations qui en découlent», selon notre source. Pourtant, le P/APC a, quelques jours après son installation, promis de ne pas commettre la même erreur que ses prédécesseurs à la tête de la même institution. Il a prévu, lors de l’une des audiences qu’il nous a accordées, de ne pas dégager de poste de travail à qui que se soit avant qu’il soit muni de son affectation délivrée par la direction des ressources humaines et de l’arrêté approuvé par la tutelle communale. Procédure qui éviterait à l’employé de travailler des mois avant de percevoir son salaire avec, il faut bien le souligner, la crainte de voir son dossier rejeté par la tutelle et perdre ainsi toute opportunité de se maintenir à son poste et d’être payé. Malheureusement, ses propos sont restés au stade de l’intention. Aussi, l’assemblée n’est pas partie prenante dans le choix des profils et personnes, le plan de recrutement n’ayant pas été proposé pour adoption par les élus communaux. A titre indicatif, un diplômé en HSE au poste de gardien, une licenciée en droit dans un service d’état civil, une psychologue travaillant dans un bureau de maintenance, une licenciée en anglais dans un secrétariat. Selon des indiscrétions, la tutelle aurait désapprouvé ce recrutement du fait de sa «massivité». En effet, ce sont plus de 300 nouvelles recrues qui sont venues rallonger la liste du personnel communal. Comme de coutume, c’est un personnel pléthorique qui a vu le jour.
Zaïd Zoheir
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