Dans le cadre du mouvement périodique à l’intérieur de ses structures, une grande banque publique a un nouveau directeur central de réseau. Opération somme toute banale, si ce n’est que notre heureux promu a quelque peu «grillé les étapes». Puisque, affir ment les initiés, il était simple chef d’agence il y a à peine 2 ans. Or, explique-t-on, il faudrait, au moins, passer 10 ans dans des fonctions intermédiaires pour pouvoir postuler à de telles responsabilités. A quoi est, donc, due cette phénoménale ascension ? «A des services rendus…», affir ment les mauvaises langues.
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