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 | RETRAITE À L'ÂGE LÉGAL DE 60 ANS La formule la plus avantageuse du régime des salariés |
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Pour les salariés proches de la retraite, le départ à l'âge de 60 ans est finalement la formule la plus avantageuse. Hormis bien entendu la retraite des «cadres supérieurs de la nation», qui obéit à des règles privilégiées et à des financements particuliers, retraite sur laquelle nous reviendrons dans une de nos prochaines éditions. Contrairement aux départs à l'âge légal de 60 ans (offrant plus de droits et une meilleure protection), les formules de retraite proportionnelle et sans conditions d'âge — et injustement coûteuses pour la CNR — ne profitent qu'à une minorité et sont appelées à disparaître. Rappel sur le droit à la retraite à 60 ans.
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 | La Chine va élargir le droit à la retraite à l'ensemble de la population rurale et migrante |
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En Asie, la gestion du vieillissement de la population devient urgente. D'ici à 2015, la proportion des plus de 65 ans devrait atteindre 17% de la population totale (contre 6% aujourd'hui). D'après les observateurs, la transition démographique (allongement de l'espérance de vie accompagné d'une baisse des naissances) se déroulera sur une génération, alors qu'elle s'est étendue sur un siècle en Europe et en Amérique du Nord.
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 | Courrier des lecteurs |
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Appel de magistrats de
la Cour des comptes
Hormis la question des salaires et sa problématique nationale dont ils
demeurent, à ce jour, les dindons de la farce, les magistrats de la Cour des
comptes, recrutés spécifiques et issus des environnements professionnels
divers, sont aujourd’hui confrontés à la question des retraites. Une
institution jeune mal gérée (1980) et des magistrats forgés au burin, à
armes inégales, s’escriment pour une ultime retraite.
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Entretien du mois
Sid Ahmedi GHOZALI
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