�Suite aux �v�nements que l�entreprise a v�cus durant la premi�re quinzaine du mois de janvier 2010, un processus de sortie de crise a �t� engag� par les diff�rentes instances, incluant le minist�re du Travail, la Centrale syndicale, l�Union de wilaya d�Alger, l�Union locale de Rouiba, le syndicat d�entreprise et la direction g�n�rale de la SNVI. L�ensemble des travailleurs de la SNVI ont repris leur activit� le jeudi 14 janvier apr�s un vote � main lev�e et � l�unanimit� en assembl�e g�n�rale, et l�entreprise est revenue � un fonctionnement normal.
Ce processus a abouti tr�s rapidement � la mise en place de commissions paritaires repr�sentant les SGP du secteur, la SNVI et la F�d�ration UGTA-FNTMMEE, lesquelles ont, d�ores et d�j�, entam� de mani�re soutenue les n�gociations de la convention de branches, particuli�rement autour des points relatifs � l�augmentation des salaires et la r�vision de certaines primes et indemnit�s. Des propositions concr�tes ont �t� introduites par les repr�sentants de la F�d�ration et ont �t� imm�diatement soumises � d�bat. Les r�sultats de ces n�gociations seront port�s � la connaissance des collectifs concern�s par les canaux r�glementaires et officiels encadr�s par le syndicat repr�sentatif et la direction de l�entreprise. Ce qui nous permet d�aborder le point relatif � un pr�tendu comit� qui aurait �t� install� par les �protestataires� et qui serait repr�sent� par un coordonnateur. La direction g�n�rale et le syndicat d�entreprise SNVI d�mentent formellement l�existence de ce comit� et d�clarent que le seul et unique interlocuteur des instances, des pouvoirs publics et de la direction g�n�rale de la SNVI est le syndicat d�entreprise et que tout autre individu s�octroyant ce r�le en s�autoproclamant membre d�un quelconque comit� se trouve en situation d�usurpation de fonction et s�expose ainsi aux mesures pr�vues par la l�gislation en vigueur, nonobstant les poursuites p�nales pour propos incitant � la perturbation et � la d�t�rioration du climat social. Il est important de signaler que le pr�tendu repr�sentant de �comit� ne poss�de ni la qualit� d��lu, de d�l�gu� syndical ou de d�l�gu� du personnel, et n�a �t� mandat� par aucune entit�.
P/ la direction g�n�rale SNVI et le syndicat d�entreprise SNVI

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