R�gions : ENTREPRISE NATIONALE DE LI�GE DE JIJEL
Une indemnisation controvers�e


Les travailleurs de l�ex- Entreprise nationale du li�ge vivent une situation difficile depuis sa dissolution.
En effet, dans une requ�te transmise au directeur g�n�ral de la Soci�t� de gestion de la participation du Sodiaf, ils d�plorent la multiplication des violations des textes r�glementaires. Le collectif des travailleurs de cette ex-entreprise s�insurgent contre la non-application de la convention de branches dont ils ont �t� destinataires en 2006 en d�pit de directives des responsables du groupe. Ils estiment que cette n�gligence est en flagrante contradiction avec la loi 90/11 du 21 avril 1990 relative avec la relation individuelle de travail. Plus loin, les 75 travailleurs s�interrogent : comment se fait-il que les travailleurs de l�usine de Aokas relevant du m�me groupe aient b�n�fici� de l�application de toutes les dispositions de la convention de branches et d�une indemnisation sur la base de la nouvelle grille des salaires, de 40% d�augmentation et d�une indemnisation de 2 mois de salaire par anciennet�? Face � cette situation o� ils estiment qu�ils sont l�s�s dans leurs droits, ils affirment : �Nous somme en droit de vous demander pour quelle raison sommes-nous assujettis � la convention collective de 1998 dont la validit� est de 3 ans et qui n�a jamais �t� r�vis�e.�
B. In�s

Nombre de lectures :

Format imprimable  Format imprimable

  Options

Format imprimable  Format imprimable