«The Graduate», une agence spécialisée dans le marketing RH, lance une caravane de l’emploi, «Talents Job Days», du 7 au 15 novembre 2018, dans six grandes wilayas du pays : Tlemcen, Oran, Alger, Sétif, Constantine et Ouargla.
L’objectif de cette rencontre est de mettre en contact direct «recruteurs» et «demandeurs d’emploi» quels que soient leurs âges, niveaux d’instruction, de formation ou de spécialités. Il offre aussi aux entreprises l’opportunité de mettre en avant leurs métiers, leurs projets et leur gestion de plan de carrière.
Plusieurs entreprises, toutes tailles et secteurs confondus, seront au rendez-vous et comptent peser de tout leur poids, dans un esprit de compétition, pour attirer les meilleurs profils dans un marché qui connaît une dynamique particulière, caractérisée par la concurrence, la mobilité des compétences et l’émergence de nouveaux métiers.
Selon les promoteurs de la caravane, la participation des entreprises à Talents Job Days a pour objectif de leur permettre d’actualiser et d’élargir leurs bases de données et de promouvoir leur image d’employeur.
Parmi les entreprises phares, on indique Cevital (18 000 employés) qui présentera, à cette occasion, les différents métiers en vigueur dans le groupe.
Cette initiative offrira également aux visiteurs l’opportunité de rencontrer les recruteurs de plusieurs autres groupes importants à l’instar de Ernst & Young, Natixis, Fruital, Coca-Cola, Djezzy, le Groupe Red Med, Call 213, BAT, Tapidor, Promedal, Ricomed Laboratoire, Safilait ou encore le Groupe Hasnaoui.
Par ailleurs, un programme de conférences au profit des professionnels est prévu au cours de l’étape d’Alger du Salon Talents Job Days. Une série d’ateliers en boucle est prévue également à l’intention des candidats. Il s’agit de séances de simulation d’entretiens d’embauche (jeux de rôle), face à une consultante spécialisée dans le recrutement qui donnera ses recommandations.
A noter, enfin, qu’une version virtuelle du salon aura lieu le 16 février prochain : «Talents Job Days Executives» qui concernera les profils séniors.
B. T.
