R�gions Est : Une commission d’investigation � la SOFEM

Une lettre �manant d’un travailleur de la Soci�t� des fa�enceries de Mila (SOFEM) ex-ECVE, en date du 28 ao�t 2004, faisant �tat d’irr�gularit�s dans la gestion des stocks de produits finis, a provoqu� un s�isme au sein de ladite soci�t�, ponctu� par l’institution d’une commission d’enqu�te d�cid�e par le P-DG le 27 septembre 2004.
Axant ses investigations sur les quatre derniers exercices � savoir 2001, 2002, 2003 et 2004, la commission s’est attel�e � contr�ler les bons de sortie aux bons de livraisons, facture (BLF) et ce, au niveau de la direction commerciale, de la direction financi�re ainsi qu’au niveau du service de s�curit� par l’exploitation des registres tenus par cette structure et o� sont enregistr�s les mouvements de marchandise. Les recherches ont port� essentiellement sur les bons de sortie jug�s douteux. Le principe �tant de reprendre le circuit interne de la ventilation des bons de sortie ou BLF qui, en r�gle g�n�rale, sont �tablis par le gestionnaire des stocks en cinq exemplaires (souches). Ainsi, la commission apr�s investigation confirme deux irr�gularit�s fondamentales, � savoir une sortie effective de produits sans facturation et une rentr�e d’argent en esp�ces sans justification, ni comptabilisation. Elle confirme donc, dans son rapport final, les informations contenues dans la lettre du travailleur adress�e � la SGP Est, Sud-Est (Holding), puisque la conclusion du rapport stipule que 65 bons de sortie au BLF pr�sentent une anomalie et pour la majorit� des cas, il s’agit bien de l’utilisation de deux souches uniquement, l’original et le cinqui�me exemplaire pour la sortie. Le montant de ces bons sans facturation (pr�judice) est de l’ordre de 5 977 919,95 (plus de 597 millions). A signaler que la SOFEM qui emploie pr�s de 400 ouvriers vit une situation de d�ficit chronique depuis son passage � l’autonomie de gestion, il y a de cela plusieurs ann�es et la majorit� des travailleurs ne per�oit dans le meilleur des cas que des avances sur salaires. Une entreprise au fait qui se trouve dans un �tat comateux sans qu’aucune solution courageuse soit propos�e ou envisag�e.
A. M’Haimoud

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