Les travailleurs de l�Epih, une entreprise qui emploie 1 400 travailleurs dont 80% sont des non-voyants menacent d�investir la rue dans les prochains jours. Les causes ? Elles sont �troitement li�es � la situation que traverse l�entreprise depuis quelque temps, d�o� le non-payement des salaires du mois de juin dernier.
Abder Bettache - Alger (Le Soir) - Rencontr� au si�ge de la Centrale syndicale, le secr�taire g�n�ral du syndicat d�entreprise, M. Bouacem Abdelkader, n�a pas �t� par trente-six chemins pour fustiger les pouvoirs publics qui n�ont rien fait pour �viter que l�entreprise se retrouve dans cette situation�. Selon notre interlocuteur, au-del� �de la strat�gie mise en place par les pouvoirs publics pour la liquidation de l�entreprise�, le principal concern� reste �le minist�re de la Solidarit� nationale qui ne fait pas dans l�organisation de notre secteur, mais plut�t dans sa d�sorganisation�. Selon la m�me source �l�entreprise se trouve dans une situation de blocage total, d�o� le non-payement des salaires du mois de juin dernier. Rencontr� au si�ge de la Centrale syndicale, le secr�taire g�n�ral parle d�une v�ritable d�monstration de force des travailleurs�. �Ce qui se passe au sein de notre entreprise et de surcro�t au sein des trente-deux unit�s est tr�s grave. C�est une agression caract�ris�e contre le collectif des travailleurs qui n�accepteront jamais cet �tat de fait �, ajoute notre interlocuteur. En effet, l�Epih, une Epic n�e de la restructuration de l�ex-Enabrosse fait travailler dans une grande majorit� des travailleurs handicap�s non voyants. Or, depuis 1997, cette entreprise ajoute la m�me source, se retrouve sans conseil d�administration et sans directeur g�n�ral. Mieux, l�entreprise ne dispose pas de registre du commerce �bloqu� suite � une d�cision prise par la direction g�n�rale des imp�ts pour non-payement des redevances li�es au fisc�. A ce titre, on apprend que l�entreprise est destinataire annuellement d�un budget de fonctionnement de 1,7 milliard de centimes qui prend fin en juin. �Depuis, on ne sait plus quoi faire. La seule solution reste la rue pour faire entendre notre voix et �viter que l�entreprise ne se retrouve dans une situation de bocage.� Selon notre interlocuteur, au-del� �de l�aspect concurrence qui est dans certains cas consid�r�e comme d�loyale, la politique des pouvoirs publics men�e jusque-l� dans notre secteur a plac� l�entreprise dans une situation de faillite�. �On n�arrive m�me pas � �couler 5% de nos produits �, ajoute-t-on. �Nous sommes une cat�gorie sociale bien particuli�re. Nous demandons � ce que l�Etat intervienne et �vite que notre entreprise mette les cl�s sous le paillasson�, conclut notre interlocuteur. �Nous mettons tout le monde devant ses responsabilit�s. Tout le monde est au courant de ce qui se passe. Que les gens prennent leurs responsabilit�s comme les travailleurs auront � prendre la leur�, mart�le M. Bouaceme, qui ajoute que �la balle est d�sormais dans leur camp. Celui des travailleurs est connu de tous�
A. B.
youcefabder@hotmail.com

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