Grogne chez les repr�sentants des travailleurs de l�Entreprise nationale de transport maritime de voyageurs (ENTMV). Dans un communiqu� rendu public hier, le syndicat d�entreprise n�a pas h�sit� de qualifier �d�ill�gale la d�marche entreprise par le premier responsable de l�entreprise qui s�est d�plac� en France de fa�on clandestine et ill�gale pour proc�der � l�installation d�une nouvelle recrue qui n�a rien � voir avec le m�tier du transport maritime de voyageurs.�
En effet, selon la m�me source, �malgr� les mises en garde afin d��luder un recrutement interdit par la loi, ce recrutement a bel et bien eu lieu en d�pit de la batterie de r�glementations qui stipule que toute personne devant se rendre � l��tranger doit avoir une dizaine d�ann�es d�exp�rience au sein de l�entreprise avec six ann�es de responsabilit� commerciale.� �La nouvelle recrue qui n�a jamais �marg� � l�entreprise se trouve propuls�e au poste de repr�sentant g�n�ral en Europe avec un salaire de milliers d�euros pourtant revenant de droit � la famille commerciale de l�entreprise�, lit-on dans le communiqu�. Selon un membre du syndicat d�entreprise de l�ENTMV, �cette d�marche entreprise par le premier responsable de la compagnie est en contradiction totale avec les objectifs assign�s � notre entreprise. D�un c�t�, on nous exige de r�aliser des objectifs et d�un autre c�t�, on nous impose des moyens non appropri�s � atteindre ces performances.� Mieux, le syndicat d�entreprise dans une lettre adress�e le 04 juillet dernier au pr�sident-directeur g�n�ral de l�ENTMV dira �qu�au lieu de soutenir l�effort consenti jusqu�� ce jour par le collectif des travailleurs et le r�compenser en le r�mun�rant � sa juste valeur, pour concentrer toutes les �nergies et le mobiliser afin d�atteindre les objectifs (�), nous assistons ces derniers temps � des d�cisions de gestion prises de fa�on unilat�rale, qui ne r�pondent � aucun besoin identifi� ni pr�occupation et ce, au m�pris des r�gles contenues dans la convention collective et en occultant totalement le partenaire social. Pour sa part, le directeur g�n�ral de l�ENTMV M. Boudjem�a Cheriet dira � ce propos que �cette nomination est avant tout une proposition qui a re�u l�accord de l�administration centrale. Le pr�tendant � ce poste fait partie des cadres dirigeants hors convention collective. En plus, il n�est pas un �tranger au secteur, car il a �t� administrateur au sein de la Soci�t� de gestion de participations des transports maritimes (Gestramar). Il a �t� choisi en fonction de certains crit�res et il aura � concr�tiser des objectifs pr�cis.� Par ailleurs au niveau de la banque publique BDL, des informations font �tat d�un bras de fer engag� entre des syndicalistes. Selon des indiscr�tions proches du syndicat d�entreprise de la BDL �des man�uvres sont orchestr�es depuis quelques jours par des pseudo-syndicalistes dont certains ont �t� purement et simplement suspendus et ce, dans le but de porter atteinte � la coh�sion qui caract�rise la direction actuelle du syndicat d�entreprise. � Une direction, at- on appris, qui a re�u derni�rement l�aval des syndicalistes de base et des collectifs des travailleurs. A ce propos, on laisse croire qu�un travail de sensibilisation sur les enjeux politiques actuels a �t� entam� aupr�s des travailleurs et ce, conform�ment aux orientations de la direction nationale de l�UGTA. Notre source dira que �l�enjeu de ces tiraillements trouve son origine dans les op�rations de promotions au sein de cette banque.�
Abder Bettache
youcefabder@hotmail.com

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