La gr�ve d�clench�e par des travailleurs de la canalisation p�le TC2 de Bechloul, dans la wilaya de Bouira, relevant de l�entreprise Cosider et qui dure depuis le 19 novembre dernier a, enfin, connu son �pilogue, ce lundi, apr�s une r�union de plus de cinq heures au si�ge central de Cosider � Alger entre le DG de l�entreprise et une d�l�gation de travailleurs compos�e de huit �l�ments.
Selon un des travailleurs ayant fait partie de la d�l�gation et joint par t�l�phone, le DG, qui avait montr� une disponibilit� exemplaire quant � prendre en charge tous les points soulev�s dans la plateforme �labor�e par les travailleurs au lendemain du d�clenchement de la gr�ve, a fini par convaincre ses interlocuteurs de la n�cessit� de reprendre le travail. Lors de cette r�union, la d�l�gation qui avait soumis la plate-forme de revendications au DG a �t� agr�ablement surprise de trouver une oreille attentive � toutes les dol�ances et cela m�me si sur certains points, selon toujours notre interlocuteur, le DG s��tait montr� intransigeant, comme le cas de l�augmentation du SNMG � 15 000 DA, et sur lequel le DG a r�torqu� que cette demande ne peut �tre satisfaite, car l�entreprise poss�de une douzaine d�unit�s de canalisation � l��chelle nationale et qu�elle ne peut appliquer une grille des salaires � une unit� en laissant les autres. Cependant, il s�engagera � appliquer le SNMG de 10 000 DA � tous les travailleurs. L�autre point sur lequel le DG s�est montr� intraitable est relatif au d�part du directeur de l�unit�, une demande que le DG refusera en rappelant que cela rel�ve exclusivement de ses propres pr�rogatives et qu�il ne saurait agir sous les pressions. Cela tout en leur promettant de prendre les mesures qui s�imposent en temps opportun. Par ailleurs, et concernant les autres points soulev�s dans la plateforme, notamment l�accord d�indemnit�s sur salaire unique, l�exigence de la prime de risque, de la PRCD et celle de nuisance � hauteur de 20 %, la prime de nuit, les primes de scolarit� � hauteur de 1 500 DA, la restauration ou l�augmentation du panier, la prime de d�placement, l�arr�t des recrutements hors wilaya, l�arr�t des menaces de licenciement, des mises � pied et des avertissements, la mise � la disposition des travailleurs de chaussures de s�curit� et tenue de travail, la r�int�gration des travailleurs licenci�s et enfin, le rappel sur le salaire de base depuis janvier 2005, le DG s�est engag� � les satisfaire imm�diatement. Tout comme il s�est engag� � r�int�grer les deux premiers travailleurs, chefs de chantier, qui ont �t� licenci�s en promettant de les affecter dans autre endroit o� Cosider poss�de des chantiers. Concernant les six travailleurs licenci�s derni�rement sur d�cision de justice, ceux-l� seront r�int�gr�s normalement. Enfin, et concernant le paiement des jours de gr�ve, le DG a expliqu� � ses interlocuteurs que la justice avait tranch� sur l�ill�galit� de cette gr�ve et par cons�quent, l�entreprise ne peut les payer. Toutefois, et parce que la reprise du travail co�ncide avec l�approche des f�tes de l�A�d, le DG a promis � la d�l�gation de verser 5 000 DA sous forme de prime et 5 000 autres sous forme d�avance sur salaire pour chaque travailleur. Notons qu�apr�s cet arrangement, les travailleurs, 301 au total dont plus de 170 �taient en gr�ve et avaient bloqu� tous les travaux pendant toute cette dur�e, ont d�cid� de reprendre le travail ce mercredi.
Y. Y.

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