Le Forum d� El Moudjahida accueilli, hier, dans le cadre de son cycle de conf�rences des sp�cialistes, syndicalistes et praticiens qui ont expos� leurs points de vue sur la question de la mutation du march� du travail. Les d�bats sur cette probl�matique de l�heure ont tourn� autour de l�int�r�t des demandeurs d�emploi et de la disponibilit� des postes de travail.
Pour M. Mahdjoub, repr�sentant de l�UGTA, la probl�matique de l�emploi n�est pas une question de textes ni celle de chiffres mais il s�agit plut�t de politique �conomique et d�une strat�gie industrielle. �Chez nous, force est de constater que nous sommes loin d�une v�ritable politique �conomique�, a d�clar� l�intervenant pr�cisant par ailleurs qu�il fallait parler de manque de postes de travail du fait que l�Etat, premier employeur, s�est retir� et le priv� n�applique pas les lois. Selon des chiffres de l�ONS, rapporte M. Mahdjoub, 5 % seulement des PME priv�es dont la nature de l�activit� exige plus de 10+1 d�employ�s d�clarent employer ce m�me nombre. Selon l�intervenant, sur le plan r�glementaire, le changement � apporter est plut�t sur le volet de la formation et l�ad�quation de l�offre et de la demande du fait notamment que la situation de l�emploi est dans la pr�carit�, pr�cise M. Mahdjoub. Cette pr�carit� concerne aussi la question des salaires que celle de la stabilit�. Pour sa part, le repr�sentant du BIT M, Hadj Hassine, a abond� dans le m�me sens en d�clarant que dans les pays en voie de d�veloppement, il existe une distorsion entre l�offre et la demande d�emploi. Il s�agit, �galement, d�une r�alit� qui traduit un ch�mage important des jeunes et des femmes, ainsi qu�un ch�mage de longue dur�e et une grande proportion de l��conomie informelle. Un taux important de destruction de l�emploi est �galement signal�, suite notamment aux op�rations de privatisation. Pour l�orateur de l�UGTA, la promotion d�un travail d�cent selon les normes internationales passe imp�rativement par les droits fondamentaux du travail, un programme de protection sociale, un dialogue social � tous les niveaux ainsi que le d�veloppement d�une politique active de l�emploi r�mun�rateur. Les pr�sents rappelleront, aussi, que le march� du travail ne doit pas �tre vu uniquement � travers le volet social mais aussi et surtout sur le plan �conomique.
F. Zohra B.

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