Mal en prit la section syndicale UGTA du Mus�e national du Moudjahid d�avoir �t� soucieuse de la situation professionnelle des 17 employ�s de l�antenne de R�gha�a. Son secr�taire g�n�ral, Zoubiri Mohamed, particuli�rement cibl�, subira lourdement le contrecoup de cette audace syndicale. Il est licenci� le 27 novembre 2005. Depuis, il ne cesse de crier � la �hogra�.
Sofiane A�t Iflis - Alger (Le Soir) - La victime s�estime, en effet, injustement sanctionn�e. Pour elle, le licenciement prononc� � son encontre n�est aucunement justifi�. �Je n�ai commis nulle faute appelant une telle sanction. Je n�ai fait qu�alerter les institutions concern�es sur les dangers encourus par mes coll�gues de l�antenne de R�gha�a qui poursuivent de travailler � l�int�rieur d�une enceinte mena�ant �croulement�, s�est �cri� M. Zoubiri, exhibant les preuves attestant du fond� de ses affirmations : un rapport du CTC classant la villa coloniale qui fait office de si�ge d�antenne du mus�e � R�gha�a orange 4. Autrement dit, la b�tisse, fissur�e, repr�sente un danger pour la s�curit� des 17 employ�s. C�est ce que la section syndicale, � sa t�te le secr�taire g�n�ral, a entrepris de d�noncer. Outre la pr�sidence de la R�publique, nombre d�autres institutions ont �t� saisies. Selon M. Zoubiri, la pr�sidence de la R�publique n�y serait pas rest�e insensible. Elle aurait invit�, � travers une note, le minist�re des Moudjahidine � se pencher sur le probl�me. Ce qui n�aurait pas �t� du go�t du directeur g�n�ral du mus�e. Aussi, s�en prit-il au secr�taire g�n�ral de la section syndicale. D�abord un avertissement pour �avoir tra�n� dans les bureaux�, suivi aussit�t apr�s d�une suspension et, le 27 novembre, le licenciement. �Outre que je n�ai pas commis de faute grave, il y eut, au moment o� je comparaissais devant la commission de discipline, un vice de forme flagrant. La commission en question a �t� pr�sid�e par le directeur g�n�ral du mus�e qui se trouve �tre le plaignant. De plus, il n�y eut pas de dossier disciplinaire � proprement parler. Faut-il �galement souligner que l�entreprise ne dispose pas d�un r�glement int�rieur�, se d�fend M. Zoubiri qui a fait appel � la d�cision de licenciement. Il attend. L�antenne de R�gha�a, elle, n�est toujours pas ferm�e.
S. A. I.

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