Le processus de professionnalisation de la S�ret� nationale est d�sormais pass� � la vitesse sup�rieure. Pour preuve, depuis le 10 d�cembre dernier, un cycle de formation r�parti en trois phases a �t� entam� et doit toucher, selon une source tr�s proche de la Direction g�n�rale de la S�ret� nationale (DGSN), la formation de tous les chefs de S�ret�s urbaines.
Ces derni�res, au nombre de 407 � leur t�te des officiers de police allant du simple officier jusqu�au commissaire divisionnaire, et ce, en fonction de l�importance de chaque structure, sont consid�r�es comme les unit�s de police les plus proches du citoyen. De ce fait, cette �mise � niveau� des officiers de la S�ret� nationale a pour objectif, ajoute notre source, �de d�velopper le concept du professionnalisme dans l�exercice de la profession du responsable de police et la ma�trise de la communication sociale�. Pour ce dernier, il s�agit notamment de d�velopper la communication avec l�environnement � travers des multiples formes de partenariat avec les animateurs de la soci�t� civile. La formation en ellem�me, qui s��tend sur une p�riode, touchera � court terme des officiers de police en charge des S�ret�s urbaines et m�me des S�ret�s de wilaya. Il s�agit en d�finitive de donner � la notion de la police de proximit� �une plus large d�finition �. A ce propos, notre source indique que cette mise � niveau sera assur�e par des formateurs internes � l�institution, comme il sera fait appel � des comp�tences ext�rieures � l�image des magistrats, des juristes et autres sp�cialistes en communication. Dans ce cadre, le programme de formation prend en charge �galement l�aspect de la gestion s�curitaire au quotidien, sachant que chaque structure urbaine de police se distingue par sa propre sp�cificit�, et ce, en fonction du param�tre de sa domiciliation. En d�autres termes, le contact direct des diff�rents responsables de S�ret�s urbaines n� de cette formation �permettra aux officiers de police concern�s d��changer les exp�riences et autres informations entrant dans le cadre de l�exercice de leur m�tier, et ce, en fonction des sp�cificit�s de chaque localit� o� est implant�e la structure urbaine �. En somme, le programme en lui-m�me accorde, soutient-on, un �int�r�t particulier pour le respect strict de la d�ontologie professionnelle �. En d�autres termes, il s�agit pour la Direction g�n�rale de la S�ret� nationale de donner � la notion de la police de proximit� une �d�finition plus concr�te.� Enfin, il est � noter que les initiateurs de ce projet ont engag� une r�flexion qui a dur� plus d�une ann�e pour arr�ter un programme de formation qui a pris en charge les sp�cificit�s sociales et culturelles du policier alg�rien.
Abder Bettache

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