En France, face � la col�re populaire, le pr�sident Chirac a d� faire marche arri�re. Le CPE, �contrat de premi�re embauche�, sera de nouveau discut� au Parlement. Sur les affiches brandies par des centaines de milliers de jeunes en r�volte contre ce CPE, une jeune femme portant une petite pancarte avec �crit en grosses lettres �En solde�.
Un mot d�ordre exprimant le refus par toute une jeunesse touch�e par un ch�mage de 30%, du CPE, que le Premier ministre, Dominique de Villepin, veut appliquer aux moins de 26 ans, sous pr�texte de lutte contre le ch�mage des jeunes. Que pr�voit ce CPE ? En portant la p�riode d�essai � deux ans, il permet en r�alit� aux patrons d�embaucher sans garantie d�emploi, de licencier sans motif, m�me au bout de quelques jours, et sans indemnit�s sociales. Il organise de fait la pr�carit� � large �chelle. De plus, � et c�est une des raisons pour lesquelles les syndicats soutiennent la jeunesse �, cette mesure remet en cause le code du travail fran�ais. Ce dernier, fruit des luttes sociales fran�aises, l�un des plus avanc�s au monde, garantit aux salari�s un travail � dur�e d�termin�e ou ind�termin�e, une am�lioration salariale en fonction de l�anciennet� au poste, une protection sociale et une retraite, le droit � un cong� pay�, et surtout, les prot�gent contre l�arbitraire patronal : un salari� ne peut �tre licenci� sans motif. Et quand l�entreprise est contrainte de licencier pour raisons �conomiques � ce qui est souvent le cas � l�actuel code du travail oblige l�employeur � justifier les motifs de licenciement, � verser des indemnit�s calcul�es selon l�anciennet� et, surtout, lui fait obligation d�organiser un plan de reclassement social aux licenci�s, voire une formation pay�e. En bref, en cas de p�pin, les salari�s fran�ais peuvent s�appuyer sur la loi pour se d�fendre. Ce qui n�est pas le cas avec le CPE. Cette r�volte de masse � la troisi�me en moins d�un an � exprime donc le refus d�un ordre d�exploitation. Pour les tenants de l�ordre n�o-lib�ral capitaliste et leurs relais m�diatiques, la r�volte des jeunes exprime leur refus de s�adapter � la mondialisation en s�accrochant � un mod�le de soci�t� d�pass�. Pour les adeptes de la mondialisation n�o-lib�rale, tous ceux qui se battent pour un emploi stable, une dur�e du travail n�exc�dant pas les 40 heures par semaine, le droit au cong� pay�, une s�curit� sociale par r�partition, le droit � la retraite � 60 ans, et plus g�n�ralement pour une plus juste r�partition du revenu national, ceux qui refusent le d�sengagement social de l�Etat, sont qualifi�s de �conservateurs� et d��archa�ques�. A l�inverse, est qualifi�e de �moderne�, toute soci�t� qui accepte un ordre n�o-lib�ral ne garantissant aucune s�curit� pour le salari�, consid�r� comme une simple marchandise. Le mod�le am�ricain, o� le salari� est oblig� de payer de sa poche une assurance priv�e pour s�assurer une retraite et une protection sociale contre les maladies et les accidents de travail, o� de surcro�t, il ne b�n�ficie selon les cas que de sept � quinze jours de cong�s pay�s par an, pour une dur�e hebdomadaire de travail de plus de 40 heures, est ce mod�le que veulent imposer � leurs pays respectifs les patrons fran�ais et allemands. Par cons�quent, quoi de plus normal que des jeunes form�s et dipl�m�s refusent un avenir professionnel pr�caris� et qu�on leur impose un retour au XIXe si�cle o� le salari� ne b�n�ficiait de rien, alors que la France, quatri�me exportateur mondial, deuxi�me puissance �conomique europ�enne apr�s l�Allemagne, n�a jamais �t� aussi riche, et a donc les moyens financiers pour r�pondre � la demande sociale. Il suffit, proclament ces jeunes, qu�une partie des �normes profits � plusieurs centaines de milliards d�euros � r�alis�s par les grandes entreprises et les banques, servent � cr�er des emplois au lieu d�alimenter les poches des patrons. Ce qui se passe en France est un enjeu qui d�passe les fronti�res du pays.
H. Z.

Nombre de lectures :

Format imprimable