Apr�s la dissolution de l�Entreprise de distribution des produits alimentaires (Edipal), d�cid�e au mois de d�cembre dernier par le SGP-Centre, treize travailleurs permanents de cette entreprise s��l�vent contre cette proc�dure et la mani�re avec laquelle le liquidateur d�sign� � cet effet a agi.
En effet, d�apr�s ces derniers, qui nous ont transmis une requ�te, la dissolution de leur entreprise a �t� prise d�une mani�re contraire � la r�glementation. Selon eux, le liquidateur n�a pas respect� la r�glementation. Depuis le 12 d�cembre dernier, date de la fermeture de l�entreprise, il est rest� insensible � leurs revendications concernant les indemnit�s de licenciements et autres droits y aff�rents. Aussi, ce sont des travailleurs livr�s � eux-m�mes et ne sachant quoi faire qui se sont d�plac�s � notre bureau. Ils lancent un cri de d�tresse � l�endroit des responsables du SGPCentre afin de leur venir en aide en leur octroyant tous leurs droits relatifs � la dissolution de l�entreprise Edipal Bouira. Dans leur requ�te, les travailleurs, qui ont assur� que jusqu�� pr�sent ils n�avaient rien per�u, ni n�ont �t� associ�s � l�assembl�e extraordinaire o� ils auraient pu pr�tendre � la reprise des 10% d�actifs de l�entreprise � leur compte, rappellent que le liquidateur d�sign� pour la liquidation de l�entreprise avait agi d�une mani�re z�l�e en mettant sous scell�s, le 14 janvier, le si�ge social puis, le 17 du m�me mois, l�unit� centrale de Bouira, en licenciant tous les permanents et en maintenant les contractuels, alors que la r�glementation stipule que la priorit�, pendant la dur�e de la liquidation, est aux travailleurs permanents qui seront repris comme contractuels. Enfin, les travailleurs de l�Edipal rappellent que le liquidateur a foul� aux pieds la septi�me r�solution de l�assembl�e extraordinaire portant dissolution de l�entreprise Edipal et qui stipule que �toutes contestations qui peuvent s��lever pendant la dur�e de liquidation de l�entreprise pour des raisons sociales sont souscrites par le liquidateur au propri�taire de l�EPE pour r�glement � l�amiable ou soumis par lui � la juridiction du tribunal�. Pour toutes ces raisons, les travailleurs licenci�s de l�entreprise Edipal Bouira interpellent les autorit�s comp�tentes pour leur venir en aide et les �r�tablir dans leurs droits, uniquement leurs droits�, insistent-ils. Par ailleurs, le liquidateur, que nous avons joint au t�l�phone, nous a d�clar� que son r�le se limitait � l�application de la loi, � savoir informer les travailleurs de la d�cision du SGP-Centre de la dissolution de l�entreprise Edipal et mettre les biens de cette entreprise sous scell�s ; c�est ce qu�il a fait. �Le reste, nous dira-t-il, ne rel�ve plus de mes pr�rogatives.�
Y. Y.

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