Actualités : M'DAOUROUCH/MOULINS BELGHITH
Quand le produit algérien s'impose à l'étranger


Les Moulins Belghith de M'daourouch ont été désignés par le Trader Leaders Club International pour recevoir le trophée de la qualité. Cette importante infrastructure industrielle qui fait vivre 200 familles, sans compter les emplois indirects, a réussi à exporter de la farine vers la Libye et les différents tests effectués aussi bien en Algérie qu’en Europe ont démontré que la qualité du produit local n’avait rien à envier à celle de la farine d’origine européenne.
M’daourouch - (Le Soir) - La cérémonie de remise des prix aura lieu le 18 de ce mois à Rome, en présence de M. Abdelkrim Zerrougui, promoteur du projet actuel et gérant des Moulins. Ce dernier a pris le risque d’investir dans son pays et plus particulièrement dans son village natal qu’il a préféré à un exil doré en Angleterre. Les Grands Moulins Belghith constituent l’un des plus grands complexes meuniers de l’Est algérien. Implanté à M’daourouch, non loin du site de l’antique Madaurus romain, dans la wilaya de Souk- Ahras, le complexe s’étend sur une superficie de 3,8 hectares. Celui-ci est constitué de trois unités indépendantes ayant des capacités installées de :
- minoterie : 350 tonnes/jour
- semoulerie : 250 tonnes/jour
- aliments de bétail : 150 tonnes/jour
Grâce à un site exceptionnel, localisé à 950 m d’altitude, bénéficiant d’un climat sec et continental avec une qualité de l’air irréprochable car exempte de toute pollution atmosphérique, les Grands Moulins Belghith sont dotés d’une technologie de pointe et de procédés de fabrication automatisés et contrôlés par ordinateur. Les matières premières traitées sont rigoureusement sélectionnées et contrôlées par le laboratoire interne. Pour son approvisionnement, en plus de l’OAIC, l’entreprise fait appel aux grands fournisseurs connus pour leur sérieux à l’échelle mondiale tout en exigeant le respect des normes internationales. L’entreprise emploie actuellement 200 personnes à titre permanent et offre des opportunités de travail indirect à 50 personnes environ, soit un total d’emplois créés de l’ordre de 250, ce qui est loin d’être négligeable dans une zone déshéritée souffrant d’un chômage chronique. La société est d’ailleurs le premier employeur privé à l’échelle de la wilaya de Souk-Ahras. Le personnel est encadré par une équipe dirigeante performante et expérimentée pour être à l’écoute du client et anticiper les tendances du marché local et international. Tous les produits finis sont rigoureusement analysés et contrôlés selon les normes internationales de qualité avant d’être livrés. L’entreprise dispose, par ailleurs, d’une flotte de transport composée de 15 attelages ayant une capacité de transport de 400 tonnes/jour, ce qui lui permet d’assurer la distribution de produits dans l’ensemble du territoire national, en particulier dans les zones des Hauts-Plateaux et le Sud algérien L’entreprise a su développer des actions managériales significatives en vue de lui assurer la meilleure compétitivité sur le double plan national et international. Parmi ces actions il y a lieu de citer en particulier :
1°) L’organisation moderne et efficace basée sur une gestion collégiale au niveau stratégique et une large délégation de pouvoirs aux membres de l’équipe dirigeante au niveau opérationnel.
2°) L’utilisation des nouvelles technologies de la communication comme moyen de gestion par l’élaboration d’un site Web, la mise en place d’un réseau intranet et l’appui sur Internet comme moyen de communication aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
3°) Une coopération permanente et soutenue avec le programme d’appui au développement des PME en Algérie relevant de la Commission européenne et plus connu sous la dénomination Euro-Développement PME et ayant abouti à :
- la mise à niveau de l’entreprise pour la rendre compétitive au niveau international ;
- l’assistance technique sur la conduite du process meunerie ;
- la formation des responsables de la production aux techniques de la meunerie ;
- la mise en place d’un dispositif de contrôle permanent de la qualité grâce au plan HACCP.
4°) Une action commerciale agressive sur la plan local et international qui s’est concrétisée par :
- l’obtention et la réalisation de contrats annuels répétitifs d’exportation de farine vers la Libye, marché traditionnellement dominé par les compagnies européennes ;
- l’inscription de l’entreprise en qualité de fournisseur attitré du programme alimentaire mondial relevant de l’ONU. La compagnie est d’ailleurs invitée à ce titre à participer au séminaire organisé par la Chambre algérienne de commerce et d’industrie, en relation avec le ministère des Affaires étrangères et le département achats des Nations unies sous le thème «Comment s’assurer des contrats auprès de l’ONU» ;
- La participation par voie de soumissions aux appels d’offres de la direction centrale de l’intendance du ministère de la Défense nationale.
5°) Enfin, il y a lieu de souligner la reconnaissance officielle internationale des Grands Moulins Belghith qui ont été sélectionnés, parmi un panel de compagnies, pour recevoir le trophée Europe Qualité qui sera remis au président de l’entreprise le 18 juin prochain à Rome en récompense des efforts menés sur la plan managérial et la mise en place du système de contrôle de qualité performant.
M. B.



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http://www.lesoirdalgerie.com/articles/2007/06/17/article.php?sid=55057&cid=2