Les 220 travailleurs de Entreprise des travaux routiers de la wilaya de Guelma (ETRG), rachet�e en octobre 2006 par un industriel de la r�gion, qui �tait au bord de l�asphyxie, et qui a red�marr� sur des bases saines et solides, sont engag�s dans un bras de fer avec le tr�sorier de la wilaya de Guelma, qui bloque arbitrairement leurs salaires.
Au m�pris de la r�glementation en vigueur et notamment la loi 90/11, qui stipule dans ses articles 88, 89 et 90 du 02/07/1990, qu�il est formellement interdit de geler ou bloquer les salaires des travailleurs et employ�s , m�me si l�entreprise a des dettes. Le tr�sorier de la wilaya a d�lib�r�ment outrepass� ses attributions. Malgr� les journ�es de protestation qu�ils ont observ�es devant le si�ge de la direction de l�entreprise, leurs probl�mes ne sont toujours pas r�solus, � savoir le paiement de trois mois de salaire, et pour cause, le refus cat�gorique du tr�sorier de wilaya. Cons�cutivement � de fructueuses n�gociations et � la mise en place d�un �ch�ancier, la Cnas de Guelma avait transmis, le 15 avril 2007, une mainlev�e � la tr�sorerie de la wilaya aux fins de d�bloquer les avoirs de cette entreprise, qui contribue au d�veloppement local et � l�am�lioration du cadre de vie. Le tr�sorier campe dans cette attitude arbitraire, malgr� les lettres de rappel de la Cnas, les multiples requ�tes du directeur g�n�ral de l�ETRG et l�aimable implication du wali sachant que les dispositions des lois stipulent qu�en aucun cas la saisie des salaires ne peut �tre appliqu�e. Le tr�sorier de Guelma a coup� court � tout dialogue constructif avec tout le monde pour d�samorcer cette crise, m�me le premier responsable de la wilaya. Le durcissement de ton et la radicalisation des positions des bellig�rants risquent de mener � une gr�ve de la faim des 220 travailleurs, et le conflit qui les oppose prendre des proportions alarmantes avec le d�veloppement des �v�nements. Approch�, le tr�sorier de la wilaya campe dans une attitude ferme et souligne : �La r�glementation en vigueur ne lui permet pas de d�bloquer le compte de l�ETRG et la mainlev�e formul�e par la Cnas de Guelma a �t� rejet�e � maintes reprises pour non-conformit� et des explications d�taill�es ont �t� fournies au directeur g�n�ral de l�entreprise que j�ai re�u dans mon bureau !� Dans l�attente d�un d�nouement heureux, les employ�s sont d�termin�s � poursuivre leur l�gitime combat.
B. A.

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