Une journ�e de formation et de sensibilisation a �t� organis�e par l�inspection du Travail d�Oran, lundi, au niveau de son si�ge de wilaya.
Encadr�e par un nombre d�inspecteurs du travail affili�s � ladite structure et s�adressant aux diff�rents repr�sentants des travailleurs, des syndicats et des patrons, cette journ�e avait pour objectif, expliquent des responsables de l�inspection, de discuter des divers th�mes et m�canismes relatifs � la pr�vention des conflits sociaux, notamment les conflits collectifs, ainsi que les termes de la loi 90-02 du code de travail. Dans ce cadre, l�inspecteur du travail de wilaya, M. Ben Chouia Ahmed, a expliqu� que �beaucoup de travailleurs ignorent toujours leurs droits de travail, malgr� leur importance. Avec les journ�es de formation et de sensibilisation que nous organisons, nous essayons de mettre les diff�rents acteurs dans le domaine du travail au courant des nouvelles r�glementations et des amendements de lois en vigueur�. La pr�vention de la gestion des conflits collectifs a constitu� l�axe essentiel de la journ�e dite de �vulgarisation�. Dans ce sens, l�un des responsables de l�inspection de wilaya du Travail nous a expliqu� que durant la s�ance anim�e le matin, �il a �t� essentiellement question d�informer les partenaires sociaux des diff�rentes modalit�s de gestion des conflits et du r�le conciliateur de l�inspection du Travail�, expliquant �galement qu��il existe deux moyens de g�rer les conflits, dans le cas de l��chec de tentatives de conciliation entreprises par l�inspection, � savoir la m�diation ou l�arbitrage, la m�diation qui se fait par le biais d�une personne d�sign�e par les deux partis en litige ou l�arbitrage r�glement� par les textes de lois int�gr�es dans le nouveau code de proc�dure civile promulgu� le mois d�avril dernier�. Par ailleurs, nous avons �t� inform�s qu�une brigade mixte compos�e d�inspecteurs, de travailleurs et de repr�sentant de la Casoran a �t� mise sur pied afin de renforcer le travail des inspecteurs du travail d�j� en activit�.
Ben Aziz

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