Actualit�s : Pourquoi Sonatrach pr�f�re le Sheraton Oran ?

Depuis son inauguration en 2005, l�h�tel Sheraton d�Oran a abrit� d�importantes activit�s organis�es par Sonatrach. Et pas des moindres. Si certains estiment qu�il s�agit l� d�un choix l�gitime, d�autres consid�rent en revanche que cette destination r�sulte d�une certaine forme de complaisance, sur fond d�int�r�ts financiers communs.
Parmi les activit�s importantes que Sonatrach a organis�es dans cet h�tel 5 �toiles, l�on peut citer la premi�re Journ�e internationale sur la recherche et le d�veloppement (R&D), qui s�est tenue le 15 novembre 2005. L�ann�e suivante, le 25 juillet 2006, Sonatrach y organise un workshop sur le processus de planification strat�gique. Puis, du 25 au 29 juillet de cette m�me ann�e, ce m�me h�tel abrite la troisi�me �dition de la Semaine de l��nergie, en sus d�autres manifestations. Et le plus important �v�nement a �t� la tenue, � l�h�tel Sheraton d�Oran, du 151e Sommet extraordinaire de l�Opep, le 17 d�cembre 2008, pr�c�d� d�une r�union du Comit� de surveillance du march� p�trolier, le 16 du m�me mois. Un �v�nement mondial qui avait vu la pr�sence du pr�sident de la R�publique, qui a m�me s�journ�, � cette occasion, dans cet h�tel. Mais la manifestation qui aura suscit� moult interrogations est sans conteste celle lanc�e officiellement le 5 juin 2007, dans le cadre des workshops hebdomadaires du Safe Behaviour Programme (les workshops s��talent sur deux jours, au cours desquels sont enseign�es, illustr�es et discut�es, en appui � des supports multim�dias, les barri�res mentales devant �tre dress�es contre le risque d�accident). Car l�, il ne s�agissait plus d�un �v�nement devant durer un ou plusieurs jours, mais bien plus que cela. Il doit s��taler sur six ann�es, dans ce m�me lieu qu�est l�h�tel Sheraton d�Oran. De quoi se poser certaines questions. Des questions qui ne seront finalement mises au jour que lorsque le scandale de Sonatrach �clatera, il y a de cela un mois. Il ne s�agit pas uniquement du choix port� sur cet h�tel, mais �galement des sommes �normes octroy�es pour la prise en charge de chaque employ� de Sonatrach pour seulement deux journ�es, et qui seraient, selon certaines sources, de l�ordre de 100 000 DA. La premi�re �dition des workshops, qui se tiennent en sessions hebdomadaires pour pr�s de 300 participants, a �t� organis�e en juin 2007. Elle a concern�, dans un premier temps, ces trois activit�s op�rationnelles de Sonatrach : AMONT, AVAL et TRC. Les sessions hebdomadaires suivantes, lanc�es officiellement le 14 juillet 2008, avaient mobilis� six filiales : Naftec, Naftal, Enafor, Enageo, ENSP, STH, Helios, SIHC, ainsi que l�activit� Commercialisation (COM) et les structures fonctionnelles (DG) de Sonatrach. Il s�agit ainsi de 300 participants suppl�mentaires par semaine. Au rythme de 600 participants par semaine au cours du second semestre 2008 (les sessions se sont ainsi poursuivies jusqu�� la fin de l�ann�e 2009), les workshops du Safe Behaviour Programme ont vu une participation cumul�e de pr�s de 45 000 travailleurs. Sachant que l�objectif de Sonatrach est de dispenser cet enseignement � 120 000 travailleurs, il est pr�vu que le Safe Behaviour Programme s��tende jusqu�en 2013. Selon une source digne de foi (il s�agit d�une information qui avait �t� d�j� donn�e en 2005), le groupe touristique international Starwood Hotels & Resorts avait alors r�alis� son plus juteux contrat avec le workshop du Safe Behaviour Programme, qu�il a conclu avec Sonatrach pour la somme d�un million d�euros. Aujourd�hui - et ce, m�me si ce contrat avait �t� d�cri� par un grand nombre de cadres qui faisaient partie des 120 000 travailleurs concern�s par ce programme de formation, car selon eux, cela ne devait en aucun cas occasionner des d�penses aussi disproportionn�es -, il suffirait que les travailleurs de Sonatrach suivent cette formation dans leurs villes respectives, ou tout au moins � travers trois ou cinq h�tels des diff�rentes wilayas. Toujours selon cette source, l�h�tel Sheraton n�a pas, � ce jour, cess� d�abriter les cycles de formation entrant dans le cadre des workshops du Safe Behaviour Programme, et ce, malgr� ce qui a �t� rapport� dans la presse au sujet de ce contrat et des frais y attenants. Car, sauf rupture de contrat, ce qui est loin d��tre le cas vu la somme engag�e, chaque semaine, du mardi au vendredi, pr�s de 230 employ�s continueront d�affluer au Sheraton pour suivre cette formation. Concernant le co�t de la prise en charge, estim�e � 100 000 DA par personne, selon une source bien au fait de ce type de frais, l�on saura que pour des clients ordinaires, cela ne d�passe gu�re les 60 000 DA. Selon une source qui a requis l�anonymat � tous nos interlocuteurs interrog�s sur ce qui se rapporte � Sonatrach exigent d�ailleurs l�anonymat �, �ce n�est vraiment pas la peine de se poser trop de questions sur les liens entre Sonatrach et l�h�tel Sheraton, car il suffit de savoir qu�un proche parent d�un haut responsable de l�Etat a des int�r�ts personnels au niveau de cet h�tel et qu�il est donc tout � fait naturel qu�il privil�gie ses int�r�ts�. Ce qui explique, toujours selon la m�me source, pourquoi �l�enqu�te exig�e par la pr�sidence de la R�publique au ministre de l�Energie et des Mines, concernant pr�cis�ment ce dossier, n�a jamais eu de suite, du moins � ce jour�.
Amel B.

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