R�gions : AFFAIRE DODSAL DE SKIKDA
Le syndicat et la soci�t� � la table des n�gociations


Le conflit mettant aux prises Dodsal, entreprise parap�troli�re indienne, sous-traitant pour le compte de l�am�ricaine KBR, � ses employ�s, conna�t un semblant de d�nouement.
C�est ce qui ressort de la r�union ayant regroup�, mardi, au si�ge de l�UGTA de Skikda, l�employeur, le syndicat de l�entreprise, les responsables de l�UGTA et l�inspection du Travail de la wilaya de Skikda. Au d�but de la s�ance, les discussions se sont focalis�es sur l�imp�ratif d�instituer le dialogue et la n�gociation, comme cadre l�gal pr�alable � toute action de revendication. Ce qui sous-entend que les sit-in et les d�brayages sont mal vus par les responsables. L�une des revendications principales des travailleurs, � savoir la prime de nuit, a �t� satisfaite. C�est d�j� un acquis. Elle a �t� fix�e � 2 500 DA. Concernant la prime demand�e par les �chafaudeurs, ou tout man�uvre exer�ant son m�tier en hauteur, elle ne sera accord�e que sur avis technique de la commission paritaire d�hygi�ne et de s�curit� (CPHS), seule habilit�e � �tudier l�ensemble des postes � risque, afin d��tablir une prime de risque et de nuisance. Ce qui vient d��tre r�alis� est un bon exemple � suivre pour les dizaines d�entreprises sous-traitantes au sein de la zone industrielle de Skikda. En effet, depuis la d�centralisation des m�tiers de beaucoup d�unit�s du complexe des hydrocarbures, un march� d�emploi, pr�caire et au noir, a vu le jour par des bo�tes vers�es dans le gardiennage et la restauration. D�ailleurs, selon des sources indiscr�tes, une brigade mixte, compos�e de la Cnas et de l�inspection du Travail, entamera un �ratissage � au sein de la zone, pour tenter de conformer les employeurs � la r�glementation en vigueur, notamment dans son volet li� � l�affiliation des travailleurs � la Caisse nationale des assur�s sociaux. Un lourd fardeau.
Za�d Zoheir

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