Approuvant la décision de forcer les personnes ayant
atteint l’âge de la retraite à quitter leur emploi en dépit de leurs
expériences avérées, le ministère du Travail compte mettre en place un
dispositif de tutorat afin de tirer profit du capital expérience des
personnes sur le départ. Ce système permettra aux jeunes recrutés dans
le cadre du dispositif d’aide à l’emploi d’être sous la tutelle d’une
personne devant partir à la retraite et ce, pour une durée de deux
années.
