La revalorisation annuelle des pensions de retraite
était un des principaux points inscrit à l’ordre du jour de la réunion
du conseil d’administration de la caisse nationale de retraite (CNR).
Importante décision prise : les membres du conseil ont proposé une
revalorisation des pensions de retraite à hauteur de 16%.
Abder Bettache - Alger (Le Soir)
A moins de trois mois du rendez-vous annuel, soit le 1er mai, qui
coïncide avec la décision portant revalorisation annuelle des pensions
de retraite, le Conseil d’administration de la Caisse nationale de
retraite (CNR) a plaidé pour un taux de 16% portant revalorisation des
pensions de retraite.
La décision du Conseil qui doit être validée par le département du
travail, de l’emploi et de la sécurité sociale a été soutenue par une
autre décision, celle d’allouer à cette mesure une enveloppe financière
de 40 milliards de centimes.
Cela dit, il y a lieu de rappeler que la revalorisation annuelle des
pensions de retraite s’effectue, non pas sur la base du montant net de
la dernière pension que perçoivent les retraités (c’est-à-dire avec les
majorations : conjoint + exceptionnelle, etc.) mais ne doit s’effectuer
techniquement que sur la base du montant du dernier avantage principal
déjà revalorisé et actualisé : c’est d’ailleurs la règle et la condition
sine qua non, et ce, pour lui faire subir de nouvelles déductions de la
sécurité sociale (-2%) et de nouvelles retenues d’IRG suivant le barème
IRG en cours.
De facto, bon nombre de retraités ne comprennent pas pourquoi
l’augmentation exceptionnelle des pensions à compter de janvier 2012
(NDLR : décidée par le gouvernement et à la charge du budget de l’Etat),
devenue pourtant une composante conséquente de leur pension, ne peut pas
être prise en compte lors de la revalorisation de mai 2013, alors
qu’elle est venue comme une sorte de mise à niveau en vue de réduire
l’écart un peu soit-il, dans l’inégalité flagrante entre les pensions de
retraite et les salaires de leurs collègues actifs qui ont bénéficié de
plusieurs augmentations de salaire conséquentes, avec des rappels
importants ayant un effet rétroactif à compter du 1er janvier 2008.
A titre de rappel, cette augmentation exceptionnelle des pensions de
retraite de janvier 2012 avait été répartie par paliers comme suit : a)
+30% sur le net perçu pour les pensions 2011 inférieures à 15 000 DA
soit une augmentation de 4 500 DA ; b) +28% entre 15 000 et20 000 DA,
soit une augmentation entre 4 200 et 5 600 DA ; c) +26% entre 20 000 et
25 000 soit une augmentation entre 5 200 et
6 500 DA ; d) +24% entre 25 000 et 30 000 soit une augmentation entre 6
000 et 7 200 DA ;
e) +22% entre 30 000 et 35 000 soit une augmentation entre
6 600 et 7 700 DA ; f) +20% entre 35 000 et 40 000 soit une augmentation
entre 7 000 et
8 000 DA ; g) +15% pour les pensions supérieures à 40 000 DA soit une
augmentation progressive à partir de 6 000 DA.
Lors de cette rencontre, les membres du Conseil d’administration de la
CNR ont demandé par ailleurs la révision de la disposition portant
«retraite proportionnelle et celle sans condition d’âge».
A. B.