Régions : TIPASA
16 600 postes pour la formation professionnelle
A Tipasa, la rentrée de la formation professionnelle
s’est déroulée dans la ville de Hadjout, lors d’une importante
cérémonie, où fut accueillie la délégation de l’exécutif de la wilaya de
Tipasa et où figuraient, le wali de Tipasa, M. Moussa Ghellai, M.
Arezki-Mohamed Ouali, le directeur de wilaya de la formation
professionnelle, ainsi que les chefs des différents établissements CFPA.
On a remarqué aussi la présence de plusieurs élus locaux, des P/APC et
des chefs de daïra.
Le directeur de la formation professionnelle de Hadjout, M. Aïssa
Bouklachi, dans son discours d’ouverture et d’accueil de la délégation,
précisa quelques points concernant son établissement, tandis qu’il fut
relayé par un cadre qui a lu un message transmis par M. Mebarki Mohamed,
le ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, qui est
en fait une déclaration faite à l’occasion de la rentrée officielle de
la formation professionnelle.
En marge de cette visite, M. Arezki, le DFP de wilaya, présenta au wali
de Tipasa des données relatives à son secteur. A ce titre, ce
responsable précisa que la rentrée 2017-2018 comprend 16 600 postes,
dont près de 10 000 nouveaux stagiaires pour 3 250 postes en formation
résidentielle, 2 866 postes en apprentissage,1 245 en cours du soir, 1
135 postes dédiés pour la femme au foyer et 550 postes dédiés au milieu
carcéral. De nouvelles spécialités sont enregistrées pour cette entrée,
notamment celles de paysagistes et des installateurs de panneaux photo
voltaïques et thermiques. Dans son intervention, le wali de Tipasa a
indiqué pour sa part : «On apprend à tout âge, et pour cela, il faut
aller de l’avant afin de perfectionner son savoir et se spécialiser,
notamment par la formation continue, sachant qu’il y a des formations de
base très recherchées à l’instar de la robinetterie sanitaire, du PVC,
de la soudure.
Et parvenir ainsi à une adéquation homme/poste de travail, entre le
profil et ce que recherche l’entreprise algérienne, à l’instar de
l’hôtellerie, le BTP et la maintenance, sachant que des équipements high
tech et des nouvelles technologies avancées arrivent sur le marché de
l’emploi.»
Houari Larbi
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