Depuis la promulgation de l’ordonnance présidentielle n°21/12 du 25 août dernier, la Cnas de Bouira, et à l’instar de toutes les Caisses nationales d’assurance du pays, multiplie les actions de sensibilisation à l’endroit des employeurs et des personnes non salariées exerçant une activité pour leur propre compte et qui sont redevables en matière de cotisations de Sécurité sociale, afin de se rapprocher de leurs agences pour bénéficier des termes contenus dans cette ordonnance.
Une ordonnance qui incite ces employeurs et autres personnes activant pour leur propre compte, qui sont redevables, à régulariser leurs situations, soit en payant la totalité de leurs redevances ou en élaborant, de commun accord et selon leurs capacités financières, un échéancier à l’effet de régulariser leurs situations sur une durée déterminée, en se voyant exonérés de toutes les majorations et les pénalités de paiement, lesquelles sont, dans la majorité des cas, largement supérieures aux redevances principales.
Au niveau de la wilaya de Bouira, et dans un point de presse tenu hier au niveau de siège de la Cnas, le directeur, M. Chirouf Adel, qui était assisté par le sous-directeur des finances et du recouvrement des contentieux, M. Kouroughli Kamel, ainsi que du coordinateur des services de recouvrement, M. Rebah Hacène, rappelle que la même opération de sensibilisation est organisée depuis début octobre avec des portes ouvertes mais aussi, des sorties sur le terrain où des contrôleurs de la Cnas essaient d'expliquer cette ordonnance aux employeurs qui sont redevables ; au nombre de 3 500 à travers la wilaya, dont 1 357 entreprises. Selon les responsables de la Cnas de Bouira, cette opération de sensibilisation sur cette ordonnance qui court jusqu’au 31 janvier 2022 a concerné pour le moment plus de 865 employeurs qui ont été contactés afin qu’ils saisissent cette opportunité de l’ordonnance présidentielle qui entre dans la politique d'encouragement des pouvoirs publics pour la relance économique.
Aussi, tous ces acteurs économiques à l'échelle locale sont priés de se rapprocher de la Cnas pour trouver, de commun accord, de nouveaux échéanciers chacun selon ses capacités financières. En effet, lors de ce point de presse, les responsables de la Cnas Bouira ont longuement insisté sur les opportunités qui sont offertes aux employeurs par cette ordonnance qui a tenu compte de la situation économique du pays et des entreprises durant les deux dernières années caractérisées par un arrêt total de l'activité économique à cause de la pandémie de Covid-19.
Aussi, et c’est parce que, selon les responsables de la Cnas, les employeurs sont avant tout des partenaires, des solutions à l'amiable sont des opportunités à saisir par ces employeurs qui risquaient jusque-là, après les mises en demeure, de lourdes factures dues aux redevances principales et les pénalités de retards et autres majorations.
Y. Y.
