L'expert et ancien administrateur à la Cnas, Noureddine Bouderba, a
appelé, mercredi dernier, à Alger, à l'introduction de «réformes de
fond» dans le système de sécurité sociale permettant de «réaliser
l'équilibre des caisses des retraites et de sécurité sociale pour les
prochaines années, et ce, à travers le renouvellement des ressources et
la rationalisation des dépenses». Invité du forum du quotidien El
Moudjahid, M. Bouderba a fait état d’«un véritable problème dans le
système de sécurité sociale de notre pays datant de longues années ayant
entraîné son déséquilibre», soulignant l'impératif de «trouver des
solutions justes et objectives loin de la vulnérabilité qui nous
conduira au même problème après quelques années».
Les solutions doivent se reposer sur «une politique de gestion des ressources de manière à multiplier les recettes et gérer les caisses de façon rationnelle», a-t-il proposé.
La structure démographique de la société algérienne, qui ne souffre pas de vieillissement à l'image de certains pays occidentaux, permet de réaliser l'équilibre des caisses des retraites et de sécurité sociale, à condition d'adopter certaines réformes permettant de combler les lacunes dont pâtit actuellement le système. Evoquant la politique d'emploi adoptée ces dernières années et le remplacement des retraités, le même expert a estimé que la politique d'austérité ayant touché certains secteurs avait «généré un manque, voire un déficit en matière de ressources humaines outre la création de plusieurs problèmes dans des secteurs importants comme l'éducation et la santé», précisant que «le taux d'habitants actifs en Algérie ne dépasse pas les 40%, un faible chiffre par rapport aux pays voisins et européens», ce qui requiert, a-t-il dit, «le recrutement de la main-d'œuvre nécessaire et la réalisation d'investissements permettant la création d'emplois permanents dans des secteurs productifs». Concernant la retraite proportionnelle, M. Bouderba a affirmé que cette dernière n'avait pas impacté, directement, le système de sécurité sociale, mais augmenté le nombre de demandes de retraite à 270 000 en 2016, soit une perte de 270 000 cotisations», ce qui nécessite d'opérer de profondes réformes adaptées aux mutations et basées sur la régénération des ressources dans le but de multiplier les revenus, outre la rationalisation des dépenses».
LSR
Les solutions doivent se reposer sur «une politique de gestion des ressources de manière à multiplier les recettes et gérer les caisses de façon rationnelle», a-t-il proposé.
La structure démographique de la société algérienne, qui ne souffre pas de vieillissement à l'image de certains pays occidentaux, permet de réaliser l'équilibre des caisses des retraites et de sécurité sociale, à condition d'adopter certaines réformes permettant de combler les lacunes dont pâtit actuellement le système. Evoquant la politique d'emploi adoptée ces dernières années et le remplacement des retraités, le même expert a estimé que la politique d'austérité ayant touché certains secteurs avait «généré un manque, voire un déficit en matière de ressources humaines outre la création de plusieurs problèmes dans des secteurs importants comme l'éducation et la santé», précisant que «le taux d'habitants actifs en Algérie ne dépasse pas les 40%, un faible chiffre par rapport aux pays voisins et européens», ce qui requiert, a-t-il dit, «le recrutement de la main-d'œuvre nécessaire et la réalisation d'investissements permettant la création d'emplois permanents dans des secteurs productifs». Concernant la retraite proportionnelle, M. Bouderba a affirmé que cette dernière n'avait pas impacté, directement, le système de sécurité sociale, mais augmenté le nombre de demandes de retraite à 270 000 en 2016, soit une perte de 270 000 cotisations», ce qui nécessite d'opérer de profondes réformes adaptées aux mutations et basées sur la régénération des ressources dans le but de multiplier les revenus, outre la rationalisation des dépenses».
LSR
