Le président de la SSPA Black Eagles/
ES Sétif, Fahd Halfaïa, cité dans l'enregistrement sonore dans lequel il
était question d'arrangement de matchs de la Ligue 1, ne s’est pas
présenté hier à l’audition programmée par la commission de discipline de
la LFP. Le motif invoqué par l’avocat du club, Me Benia, qui s’est
déplacé au siège de la ligue, était «raisons médicales», le responsable
du club des Hauts-Plateaux ayant été déclaré par son médecin «inapte» à
faire le trajet Sétif-Alger.
Du coup, l’audition n’a pas eu lieu, les membres de la commission de discipline présidée par Me Kamel Mesbah ne pouvaient légalement statuer sur une affaire pour laquelle ils ont été saisis par le bureau de ligue, dont le principal concerné était absent et qui n’a pas jugé utile de respecter la procédure qui fait qu’il soit représenté par une personne (dirigeant ou membre de la SSPA) dûment accréditée auprès de la CD, sinon à adresser un courrier motivé par fax ou email. C’est l’article 199 (chapitre 2 lié aux procédures) du code disciplinaire contenu dans les RG de la FAF qui définit le chemin que tout joueur ou dirigeant signalé sur la feuille de match (article 199) doit suivre pour répondre aux convocations de la CD. Les griefs pour lesquels le joueur ou le dirigeant sont auditionnés sont mentionnés dans les articles 203 qui stipule que quiconque «commet intentionnellement une infraction, soit comme auteur, instigateur soit comme complice (article 203) ou d’une ‘’tentative d’infraction’’ (article 204) est passible de sanctions disciplinaires. Si la CD/LFP, qui peut décider d’une nouvelle séance lors de sa prochaine session (jeudi 21 mai), juge que le motif invoqué est caduque ou que le correspondant de Fahd Halfaïa, Me Benia, n’est pas «représentatif», elle jugera le dossier sur «pièce». En tout état de cause, M. Halfaïa restera suspendu, mesure conservatoire dictée par l’urgence, jusqu’à l’achèvement de l’enquête» (article 200). Il est à signaler que l’audition de Halfaïa par la structure disciplinaire n’est qu’une formalité d’un processus qui verra l’intervention de la Chambre d’éthique de la FAF ainsi que la nouvelle commission d’intégrité de l’instance fédérale et pour laquelle le président Zetchi annonce la désignation d’un responsable après les fêtes de l’Aïd.
M. B.
Du coup, l’audition n’a pas eu lieu, les membres de la commission de discipline présidée par Me Kamel Mesbah ne pouvaient légalement statuer sur une affaire pour laquelle ils ont été saisis par le bureau de ligue, dont le principal concerné était absent et qui n’a pas jugé utile de respecter la procédure qui fait qu’il soit représenté par une personne (dirigeant ou membre de la SSPA) dûment accréditée auprès de la CD, sinon à adresser un courrier motivé par fax ou email. C’est l’article 199 (chapitre 2 lié aux procédures) du code disciplinaire contenu dans les RG de la FAF qui définit le chemin que tout joueur ou dirigeant signalé sur la feuille de match (article 199) doit suivre pour répondre aux convocations de la CD. Les griefs pour lesquels le joueur ou le dirigeant sont auditionnés sont mentionnés dans les articles 203 qui stipule que quiconque «commet intentionnellement une infraction, soit comme auteur, instigateur soit comme complice (article 203) ou d’une ‘’tentative d’infraction’’ (article 204) est passible de sanctions disciplinaires. Si la CD/LFP, qui peut décider d’une nouvelle séance lors de sa prochaine session (jeudi 21 mai), juge que le motif invoqué est caduque ou que le correspondant de Fahd Halfaïa, Me Benia, n’est pas «représentatif», elle jugera le dossier sur «pièce». En tout état de cause, M. Halfaïa restera suspendu, mesure conservatoire dictée par l’urgence, jusqu’à l’achèvement de l’enquête» (article 200). Il est à signaler que l’audition de Halfaïa par la structure disciplinaire n’est qu’une formalité d’un processus qui verra l’intervention de la Chambre d’éthique de la FAF ainsi que la nouvelle commission d’intégrité de l’instance fédérale et pour laquelle le président Zetchi annonce la désignation d’un responsable après les fêtes de l’Aïd.
M. B.
