R�paration d'un licenciement abusif
J'ai �t� un ex-employ� de SAG Elhana � soci�t� alg�rienne de gardiennage et de s�curit� �, o� j'ai exerc� en qualit� d�agent de pr�vention et de s�curit� du mois ao�t 1995 a juillet 1997, soit 2 ans de loyaux services. En �t� 1997, j'ai �t� licenci� abusivement pour des raisons de sant� : d�pression et diab�te.

Apr�s plusieurs demandes de r�int�gration rest�es sans suite et apr�s �tre pass� par l'inspection de travail de Lakhdaria, deux rendez-vous ont �t� fix�s par cette institution pour un arrangement � l�amiable, mon ex-employeur a brill� par son absence. En date du 29/09/2002, je l'ai poursuivi en justice. Le12/01/2003, un jugement a �t� rendu en ma faveur par le tribunal de Boudouaou, ordonnant � cette soci�t� repr�sent� par son liquidateur de m'indemniser d'une somme de 220 000 DA. J'ai charg� un huissier de justice pour appliquer le jugement, � mon grand �tonnement le si�ge du liquidateur sis au niveau de l�ancien si�ge social de SAG Elhana est ferm� : ces occupants se sont volatilis�s dans la nature. Le compte de cette soci�t� a �t� saisi, mais, malheureusement celui-ci a �t� vid�. Aussi d�sorient�, je ne savais pas quoi faire. Le 20/06/2004, j'ai adress� un courrier plus jugement avec accus� de r�ception au fondateur et actionnaire de l�ex-SAG Elhana, qui est actuellement propri�taire de l'usine LPA - Laboratoire pharmaceutique d'Alg�rie, sis � Boudouaou dans l'ultime espoir de me payer mes indemnit�s. Sans r�sultat. Il n�y a eu aucune suite. Le 18/07/2004, j�ai �cris au minist�re de la Justice lui demandant d'intervenir pour que cesse cette injustice. Le 07/02/2005, j'ai re�u un t�l�gramme du procureur de la R�publique du tribunal de Boudouaou me demandant de me pr�senter le 14/02/2005. Je me suis pr�sent� au tribunal comme pr�vu, j'ai relat� mon histoire, le procureur m�a demand� de trouver le si�ge du liquidateur de SAG Elhana en me promettant de saisir tout bien immobilier ou autre de la soci�t�. Mais o� vais-je trouver une aiguille dans une botte de foin, Alger c'est grand. Un PV a �t� fait � son bureau en me promettant de l'envoyer au minist�re de la Justice. Le 07/07/2005, j'ai adress� un courrier avec dossier complet au chef du gouvernement lui demandant d'intervenir pour que mon cauchemar prenne fin, en lui rappelant la rencontre bipartite entre UGTA et gouvernement, que j'ai lue dans la presse, concernant tous les travailleurs victimes du retard dans l'application des d�cisions de justice qui seront r�habilit�s dans les tout prochains mois par leur organisme employeur : ces d�cisions de justices devaient �tre appliqu�es avant fin 2004 comme convenu lors de la bipartite. Nous sommes en f�vrier 2006, je n'ai obtenu aucune r�ponse � mon calvaire. Mesdames et Messieurs les animateurs de la rubrique Soir Retraite, je voudrais une r�ponse � mes pr�occupations, et une bonne orientation cibl�e et objective pour faire valoir mes droits l�gitimes dans la dignit�. Mes salutations les plus distingu�es.
M. Z. B. B�ja�a
REPONSE : La seule d�marche pour obtenir r�paration de votre licenciement, consid�r� par vous comme abusif, est judiciaire, d�marche que vous avez entam�e et qui s�est conclue par un jugement en votre faveur selon votre courrier. Il y a malheureusement des centaines, voire des milliers de d�cisions de justice au profit des salari�s et qui ne sont pas mises en application. Cela le pose de l�effectivit� des d�cisions de justice. Vous n�avez pas d�autre choix que de reprendre vos contacts avec le tribunal o� la d�cision en votre faveur a �t� prise afin que cette derni�re soit appliqu�e. Parall�lement, puisque vous �voquez les travaux de la bipartite � UGTA-gouvernement � il serait peut-�tre utile de prendre attache avec l�UGTA au niveau de la wilaya o� vous aviez travaill�.

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