Actualit�s : L'�COLE SUP�RIEURE ALG�RIENNE DES AFFAIRES LANCE UN MAST�RE EN GESTION
R�pondre aux besoins des entreprises


L’Ecole sup�rieure alg�rienne des affaires (ESSA) a annonc� hier lors d’une rencontre organis�e � la Chambre alg�rienne de commerce et d’industrie le lancement d’un master en gestion pour l’ann�e 2005 2007. Cette formation, selon ses initiateurs, offre une accr�ditation mondiale aux personnes form�es. Comme elle ambitionne de r�pondre aux besoins des entreprises en personnel qualifi�.
F. Zohra B. - Alger (Le Soir) - La mise sur pied de cette formation marque la deuxi�me �tape de la mise en place de l’ESSA. Cet �tablissement a �t� lanc� le 13 juillet 2004 par le biais d’un accord intergouvernemental entre l’Alg�rie et la France. C’est au cours de cette ann�e que l’ESSA a lanc� un MBA ex�cutif qui regroupe 25 participants cadres sup�rieurs, et responsables d’entreprise. Le master en gestion de l’ESSA propose 4 mentions en premi�re ann�e (comptabilit�, finance, marketing et management). Le succ�s dans le cadre de cette formation aboutit � l’obtention d’un dipl�me alg�rien de l’ESSA et le mast�re fran�ais �sciences de gestionadministration des affaires� de l’universit� de Lille 2 le premier � avoir �t� habilit� dans cette discipline en France. Selon les intervenants, le programme de la formation est � la pointe des techniques les plus actuelles du management. Les enseignements seront assur�s en grande partie par des professeurs originaires des institutions du consortium d’appui pilot� par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris (CCIP) , la Chambre de commerce et d’industrie de Marseille Provence ainsi que l’universit� de Lille 2. L’�cole devrait �galement d�velopper des s�minaires de formation permanente, et ce, notamment dans le cadre de la formation de formateurs. Pour sa part, M. Bruno Ponson, directeur-g�n�ral de l’Ecole sup�rieure alg�rienne des affaires, a d�clar� que la formation des cadres est importante d’autant que les entreprises, conscientes de la concurrence, veulent �tre plus fortes et plus comp�titives. Il s’agit ainsi de pr�parer aussi bien les nouveaux cadres que les cadres d�j� existants au sein des entreprises.
F. Z. B.

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